O nás

Kto je Veronika? Veronika vyštudovala psychológiu a odvtedy sa aktívne venuje poradenstvu v oblasti ľudských zdrojov. Jej absolútnou srdcovou záležitosťou je však 360-stupňová spätná väzba.

Čo robí v inmetric? Ako senior konzultantka a Managing Partner sa v našom tíme stará o komplexné riadenie rozvojových či talent-manažment projektov. Pomáha spoločnostiam s tvorbou, redizajnom a implementáciou kompetenčných modelov, s vedením a supervízou projektov Assessment a Development Centier. Stretnúť sa s ňou môžete aj na kurzoch zameraných na HR, napríklad na psychometrické nástroje a ich využívanie v nábore či rozvoji. Veronike taktiež poslednou dobou učarovalo odovzdávanie know-how, preto sa s ňou môžete stretnúť v rámci rôznych prednášok či už na Kariéra Expo, eventoch „HRaňajky“, alebo aj na Univerzite Komenského v rámci predmetu Pracovná a organizačná psychológia.

Aká Veronika je? Jej rovnováha medzi emóciami a ráciom sa v praxi prejavuje vysokou mierou empatie a schopnosťou vnímať situácie a následne flexibilne reagovať. Typická je pre ňu akceptácia rôznorodosti osobností a názorov a hľadania ich synergií. Je veselá, so silným zmyslom pre humor a oceňuje priateľskú atmosféru, ktorú sa snaží vytvárať aj ako konzultantka pri pracovných aktivitách či už pre klientov, alebo svojich kolegov a kolegyne.

Kto je Laura? Laura je absolventkou Univerzity Komenského, kde svoj magisterský titul nadobudla v odbore psychológia. Počas štúdia sa centrom jej záujmov stali prevažne oblasti spojené s pracovnou psychológiou a následne sa rozhodla v tomto smere začať aj svoju kariéru.

Čo robí v inmetric? Laura, zastáva pozíciu junior konzultantky a  jej úlohy zahŕňajú administráciu pracovnej psychodiagnostiky a interpretáciu výsledkov, realizáciu Assessment a Development centier, 360° spätnej väzby, workshopov, poskytuje podporu našim klientom/kam a zastrešuje proces firemných prieskumov. Laurine analytické zručnosti našli pridanú hodnotu práve pri dôkladnom spracovávaní zamestnaneckých prieskumov spokojnosti pre firmy rôznych veľkostí a následných hĺbkových interview.

Aká Laura je? Laura je silno vnímavá a analytická osoba, pre ktorú je veľmi dôležitá transparentnosť a korektnosť vo vzťahoch s klientmi/kami.

Kto je Petra? Petra je absolventkou magisterského štúdia na univerzite Cyrila a Metoda v Trnave v odbore psychológia. Tento odbor si nevybrala náhodne, ale s jasným zámerom a vášňou. Jej srdcovkami sa stali pracovná psychológia a medziľudské vzťahy, najmä tie v pracovnom prostredí.

Čo robí v inmetric? Petra, sa ako naša najnovšia posila tímu, venuje najmä práci s psychodiagnostickými nástrojmi. Medzi jej úlohy patrí aj organizácia Assessment a Development centier, realizácia 360° spätnej väzby a workshopov. Petra tiež poskytuje podporu našim klientom a koordinuje jednotlivé projekty.

Aká Petra je? Spoločenská a empatická. Ku každému projektu a klientovi pristupuje s otvorenou mysľou  a citom pre jeho jedinečnost. Jej alfa omega sú akceptácia a prispôsobivosť, čo jej umožňuje účinne riešiť rôzne výzvy a situácie, ktoré sa vyskytnú v jej profesionálnom živote. 

Kto je Agnes? Agnes získala svoj magisterský titul získala z pracovnej a organizačnej psychológie na Univerzite Komenského v Bratislave. Po ukončení štúdia sa ponorila do sveta HR. Najprv ako HR Generalist v medzinárodnej spoločnosti, kde nazbierala množstvo neoceniteľných skúseností.

Čo robí v inmetric? Agnes sa s vami stretáva ako konzultantka najmä pri realizáciách 360 ° spätných väzieb, hodnotení  pomocou online psychodiagnostiky, posvieti si na kompetencie kandidátov a kandidátok, na Asssessment a Development centrách a s radosťou vám pomôže aj s tvorbou kompetenčného modelu pre vašu firmu. Jej špecialitou je talent management, o ktorom ju môžete počuť rozprávať aj napríklad v rámci webinárov, ktoré zastrešuje spoločnosť inmetric. Realizuje projekty ako na lokálnej, tak aj na medzinárodnej úrovni, kde naplno využíva svoje jazykové zručnosti, keďže plynulo komunikuje v slovenčine, angličtine aj maďarčine.

Aká Agnes je? Pestrosť práce v inmetric zahrala na strunu jej neustálej chuti učiť sa niečo nové a nám učaroval jej elán a pozitívne nastavenie. Jej schopnosť budovať a udržiavať dobré vzťahy so svojimi klientmi a silná orientácia na zákazníka v kombinácii s odbornosťou z nej robí výnimočnú konzultantku, ktorá sa nevzdá, kým nenájde to správne riešenie.

Barbora je absolventkou Fakulty managementu na Univerzite Komenského. Celú svoju kariéru sa zameriava na zlepšovanie HR procesov, prepájanie biznisu a technológií. Má bohaté skúsenosti ako konzultantka pre online psychometriu, 360-stupňovú spätnú väzbu a ako hodnotiteľka AC/DC.

V súčasnosti je oblasťou jej pôsobenia digitalizácia HR procesov, a to najmä automatizácia náborových procesov, implementácia nástrojov na efektívnu spoluprácu medzi náborovými manažérmi a HR oddelením. Aktívne sprevádza klientov pri implementácii projektov, kde spája svoje skúsenosti s digitalizáciou HR procesov a online hodnotením. Barbora je analytická, no zároveň veľmi dynamická, vďaka čomu dokáže veci chápať rýchlo a komplexne. Je veľmi proklientsky orientovaná a dáva si záležať, aby klienti dostali vždy profesionálny servis.

Ak chcete svoju spoločnosť posunúť smerom k moderným technológiám, robiť objektívne a rýchle rozhodnutia, potom ju neváhajte kontaktovať.