Expert Hub

 

Priepastná vzdialenosť medzi štúdiom a praxou. Absolventi prichádzajú do firiem so žiadnou, v lepšom prípade len veľmi hmlistou predstavou o tom, ako využiť svoje vedomosti v reálnom prostredí firiem. Častokrát sú „hodení do vody“, pretože nie je priestor sa im venovať v takej miere, v akej by bolo potrebné. A tak si vytvárajú vlastné spôsoby a cesty, ako to zvládnuť a okrem tých správnych a efektívnych, získavajú aj tie menej správne návyky.

Teraz by mala prísť tá časť, kde vás presvedčíme, že to tak nie je.

Lenže je a aj my sa s touto realitou denne stretávame. No my v inmetric-u sme už raz takí. Keď sa nám niečo nepáči, hľadáme cesty, ako by sa to dalo inak.

Predstavte si svet, v ktorom sú začínajúci HR-isti vo firmách lepšie pripravení, zorientovaní, odborne zdatní...

Vitajte v EXPERT-HUBe!

EXPERT HUB vznikol ako zhmotnenie nášho želania pomáhať mladým ľuďom získať realistickú predstavu o tom, ako HR môže vyzerať, s akými výzvami sa budú stretávať a koľko rôznych nástrojov a možností majú k dispozícii. Veríme, že takto môžeme prispieť k tomu, aby sa vo firmách rýchlo stali rovnocennými partnermi do diskusie a pozitívne v nich ovplyvňovali dianie.

Preto sme si podali ruky s Katedrou Psychológie na Filozofickej Fakulte Univerzity Komenského a spolupráci dopriali aj formálny rámec.

inmetric sa tak od roku 2021 stal oficiálne Školiacim pracoviskom Filozofickej fakulty UK v Bratislave. V každom akademickom roku tak u nás získa niekoľko študentov a študentiek jedinečnú príležitosť absolvovať špeciálny vzdelávací program, ktorý bude akceptovaný ako Odborná psychologická prax a započítaný do ich študijných výsledkov.

Čo vás v Expert-Hube čaká?

Pripravili sme pre vás modulárny vzdelávací program, ktorý vás v priebehu niekoľkých týždňov (tak, aby ste to komfortne zvládli popri iných povinnostiach štandardného semestra) prevedie najčastejšie využívanými hodnotiacimi a rozvojovými HR nástrojmi. 

Spoločne sa pozrieme na komplexné témy ako:

• online pracovná psychodiagnostika,
• 360°spätná väzba,
• AC/DC.

Dozviete sa, ako sa tieto nástroje skutočne používajú/nepoužívajú v praxi, prečo sú užitočné a aké sú výhody aj nevýhody každého z nich. Budete mať možnosť každý z nich vyskúšať a vytvoriť si vlastný názor. Spoločne budeme mať priestor pre diskusiu a zdieľanie názorov.

Dotkneme sa aj tém ako je digitalizácia HR procesov, čo je to ATS a na čo je vlastne dobrý, prečo samotní zamestnanci v prieskumoch  spokojnosti zvyčajne nevidia zmysel alebo na čo si dať pozor pri plánovaní rozvojových aktivít.
Po úspešnom absolvovaní programu budete doslova naštartovaní do svojej budúcej práce.